Čína: Manažer ocelárny ubit při masovém protestu dělníků

Sobota, 11. február 2012, meniny má Dezider

Čína: Manažer ocelárny ubit při masovém protestu dělníků
Luo Ya a Tian Xi/ Epoch Times \| 31.07.09

Súvisiace témy:

2. března 2009 se před branami Tonghua Iron and Steel Group sešli protestující dělníci. 24. července jich už přišlo třicet tisíc a manažer podniku byl zabit. (Foto poskytl čínský blogger)

Manažer státního podniku v severní Číně byl 24. července ubit k smrti při protestu třiceti tisíc dělníků proti privatizaci firmy.

Když byl státní podnik Tonghua Iron and Steel Group odkoupen soukromou firmou Jianlong Steel Holding Copany, dělníci z Tonghua se začali obávat hromadného propouštění. Uspořádali masový protest, při kterém ubili nového generálního manažera Chena Guojuna, který byl jmenován firmou Jiaolong. Jiaolong je největší společnost svého druhu v provincii Jilin.

Na čínském internetu se objevily komentáře, podle kterých dělníky rozhněval Chenův „pánovitý přístup“, jak píší Financial Times. „Údajně prohlásil, že znovu vybuduje Tonghua pod jménem Chen a propustí téměř všechny zaměstnance,“ napsal list.

V době, kdy protestující zjistili, kde se Chen Guojun nachází, zrovna vyjednával s nižšími manažery a zástupci zaměstnanců. Poté, co dělníci obklíčili kancelářskou budovu, jedna jejich skupina vtrhla do konferenční místnosti, vytáhla Chena do chodby a tam ho ubila k smrti.

Místní úřady na místo povolaly několik tisíc vojáků a členů zásahových jednotek. Svědci však uvádějí, že kvůli velkému počtu dělníků se policie zdráhala jakkoli zakročit. „Kdyby se do něčeho pustili, nebyl by tam jen jeden nebo dva mrtví, bylo by jich hodně. Proto si netroufli k ničemu přikročit,“ uvedl svědek události.

Svědek dále vysvětlil, že Tonghua Iron and Steel má velmi zastaralé vybavení a práce dělníků je tedy velmi obtížná a namáhavá. „Běžný hutník si dneska ve firmě, která dobře vydělává, přijde na zhruba 1 700 yüanů (cca 4 500 Kč) měsíčně. Obvykle je to kolem 1 300 nebo 1 000 yüanů. Přesto, příjem Chen Guojuna, nového manažera Tonghua a stávajícího manažera soukromé firmy Jianlong, je až 4,5 milionu yüanů ročně a manažeři o jednu nebo dvě úrovně pod ním mají příjem stovky tisíc yüanů ročně,“ vysvětluje.

„Tonghua byla založena v roce 1958 a je odkazem tvrdé práce několika generací zaměstnanců. Chen Guojun měl disponovat sedmdesáti procenty akcí firmy a všichni dělníci z Tonghua mohli přijít o práci. Kdo by nebyl naštvaný, když mu o tomhle řeknou?“

V říjnu 2005 se Jianlong stala partnerem Tonghua a získala tak čtyřicet procent akcií firmy. Jianlong ale po finančním krachu v roce 2008 z partnerství vycouvala. Tonghua tehdy utrpěla vážné finanční ztráty a opakovaně musela snížit výrobu. Mzdy tehdy klesly až na 300 yüanů (cca 750 Kč) měsíčně.

Když se v červenci 2009 čínský ocelárenský průmysl začal znovu probouzet, Tonghua odhadla své budoucí příjmy na 80 až 100 milionů yüanů. Jianlong proto znovu přišel s plánem na převzetí firmy.

Krátce po Chenově smrti úřady ohlásily podnikovým rozhlasem, že spojení obou firem se ruší. Dělníci oslavovali vypouštěním rachejtlí a později večer Tonghua opět zahájila výrobu.

Article in English